Résumé :
⚠️ FERMETURE DES CANDIDATURES MERCREDI 23 OCTOBRE 2024 à 23h59.
Pour postuler -> https://tally.so/r/wA6Akn
QUI SOMMES-NOUS ? 😁
Céos est une agence experte en SEA spécialiste du e-commerce.
Concrètement, nous aidons nos clients à générer plus de marge et de nouveaux clients grâce à Google Ads.
Nous avons +25 millions € d'investissement annuel Google Ads sous gestion et nous accompagnons actuellement +50 clients, notamment : Bobochic, Mister Auto, Seagale, Fitness Boutique, Entrepôt du Bricolage, Wopilo, Esprit Padel, Ziggy...
🔥 QU'EST-CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE DES 443553 AGENCES QUI POP PARTOUT SUR INTERNET ?
🤓 Une réelle expertise sur Google Ads : On connait la plateforme mieux que personne et on cherche continuellement de nouvelles manières d'améliorer les performances de nos clients.
👨 Une approche zéro bullshit : Nous ne sommes pas là pour endormir nos clients en leur envoyant des rapports incompréhensibles et des slides interminables. Nous sommes au service de leurs objectifs business : croissance, rentabilité...
💪 Une vraie spécialité en e-commerce : On possède notre propre site e-commerce qui a réalisé 1 million € de CAHT en 2023 (+60% vs N-1) et qui va réaliser environ 1,5 million € CAHT cette année. Le site est rentable, autofinancé et dépend à 80% de Google Ads. Combien d’agences peuvent en dire autant ? 😉.
🎯 Une stratégie de contenu bien ficelée qui nous amène de nouveaux clients en automatique : vous avez dû nous voir sur Linkedin, mais peut-être aussi sur YouTube, en Podcast ou dans la newsletter ecommerçons.
❤️ Nos clients adorent bosser avec nous : On a une rétention excellente et bien supérieure au standard du marché. On est aussi noté 5/5 sur Google.
DESCRIPTION DU POSTE 🚀
Ta mission sera de conseiller et de déployer une stratégie d’acquisition client impeccable pour tes clients e-commerce.
Tes missions :
1. Comprendre parfaitement le business de ton client, ses enjeux et ses objectifs
2. Réaliser une étude de son secteur, marché et de ses concurrents
3. Créer et implémenter des stratégies Google Ads alignées sur les points précédents.
4. Analyser et optimiser les campagnes publicitaires Google Ads dans le temps pour maximiser leur impact.
5. Développer une relation de proximité avec ton client.
6. Être force de proposition pour aider ton client à passer au niveau supérieur.
Tu te positionneras auprès de ton client comme l’expert acquisition dont il a besoin pour atteindre ses objectifs.
CE QUE L'ON PROPOSE 💰
- Salaire : Fixe 36 000 € brut annuel (Environ 2200€ net / mois)
- Salaire variable non plafonné (estimation basse : 6 000€ - estimation haute : 12 000 € annuel brut après 1 an d'activité chez Céos)
- Contrat : CDI
- Ticket restaurant
- Mutuelle Alan prise en charge à 70%
- Lieu : Où tu veux. On bosse 100% en télétravail
- Début : Février 2025
TON PROFIL 👀
Tu as minimum 2 ans d’expérience en e-commerce et en SEA.
Tu es curieux(se), organisé(e) et autonome.
Tu es capable de travailler en télétravail au quotidien.
On cherche à recruter des profils ambitieux qui souhaitent devenir les pointures de l'acquisition client e-commerce de demain 🔥
Tu bosseras en étroite collaboration avec les fondateurs et le reste de l'équipe. Le but est de faire circuler un maximum la connaissance et l’expérience pour que tu montes en compétence très rapidement.
Tu auras des responsabilités très tôt, c’est pourquoi nous cherchons une personne curieuse, compétente et fiable.
POURQUOI POSTULER ? 😎
Céos c’est la plus fine des équipes :
- Apprentissage hors norme : tu vas apprendre beaucoup et rapidement, aussi bien sur Google Ads, qu'en e-commerce, qu'en gestion d'entreprise de manière générale.
- Autonomie : tu seras en charge de tes propres clients en toute autonomie (CEO, fondateur, trafic manager, directeur e-commerce & marketing).
- Une ambiance unique : une équipe ultra-soudée qui se retrouve 2 fois par an en physique pour faire des trucs cools (cours de padel, lancer de hache, villas sympas, expédition baleine, surf, restau...)
- Pas de chichi : peu importe qui tu es, d’où tu viens, quels sont tes diplômes, on s’intéresse uniquement à tes compétences, ta motivation et ta fiabilité.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un process simple et clair :
1. Candidate en remplissant le formulaire ci-dessous (5 minutes).
2. Nous t'enverrons des questions sur ton CV + un test (10 minutes).
3. Nous organiserons un meeting de découverte (30 minutes).
4. Puis une étude de cas (40 minutes).
5. La réponse finale.
On reçoit fréquemment des retours très positifs sur le process de recrutement pour sa simplicité et son efficacité (même de la part de candidat non retenu).
Postule maintenant en cliquant sur “Postuler”
ou via ce formulaire : https://tally.so/r/wA6Akn
Hâte de te rencontrer 😉
PS : On lit toutes les candidatures